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もはや、ふっくらしているのは、ほっぺだけじゃないんだぜ…?( ・`ω・´)
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…受けてきました。

受かりました。

でも辞退しようと思っています…。

またもブラッ…良い会社には見えなかったのです( ;´Д`)

なんでそんな勿体無い事をするのかとか、イロイロお叱りを受けそうですけど、我、次に働いたら定年までいるつもりなのです。

毎日を、ほぼ一生を、左右する問題なのです。

どうか選ばせてください…!

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ああ、やっぱり……
敗者復活と聞いたとき、B……ゲフゲフな気がするなって思ったんだ。
だってね、応募してすぐの敗者復活なら、受かった人が他にも受かってて、断ったのかなと思うけど、そんな期間が経ってからっていうのは、入社した人がすぐ逃げた会社なんじゃないの?ってちょっと……思ってた(苦笑)
ゼロ 2013/03/15(Fri)20:47:01 edit
他人事じゃない我より(笑)
いくつか蹴っても、慎重に決めた方が結局、いいと思います。
我はアセッて失敗したので;
頑張れ☆

ゼロ 2013/03/15(Fri)20:49:13 edit
きっとそう!
絶対、前の人に逃げられちゃったんだよね〜。

慎重に決めた方が良いって言ってくれてどうもありがとう〜(^人^)

P 2013/03/16(Sat)20:37:46 edit
個人的に
直感を信じて活動したほうが良いと思うよ~。
安藤 2013/03/17(Sun)00:23:11 edit
おっ。ソレ!
サニーさんみたいでイイwww
直感!
\(^q^)/
P 2013/03/17(Sun)11:26:34 edit
我の直感は
うんこっこだからダメだな……(遠い目)
ゼロ 2013/03/17(Sun)21:37:02 edit
コレはきっとね
直感あっても、なくても、ゼロくんも辞退したと思うよ…。
面接という限られた時間の中でも、親族経営特有のオカシイ部分がたくさん見てとれた。
詳しくは書けないけれど、会社サイドは採用を決める際、自分達が人を厳しく選んでいると同時に、応募者からも常識的かどうかをチェックされているという意識を持った方が良いと思いました。
P 2013/03/18(Mon)09:24:41 edit
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